Être en face d’introvertis quand tu es extravertie

27 Mai 2024

Être en face d’introvertis quand tu es extravertie, ça donne quoi ?

Rien de très compliqué et pourtant quelques particularités à connaître si tu ne veux pas t’arracher les cheveux !  😅 Leurs besoins sont différents des tiens, et alors ? Ce n’est pas un drame. Cela t’invite à gérer autrement tes propres besoins. Dans cet article je vais te donner quelques conseils ou plutôt suggestions pour bien vivre cette situation. Tu vas voir que ce n’est pas très compliqué et que cela va t’aider à développer d’autres sphères de ta vie. Pas mal, hein ?

1. Les besoins des Introvertis

Les introvertis ont besoin de réfléchir avant d’agir. Cela leur donne un rythme apparemment plus lent. Ils ne réagissent pas au quart de tour puisqu’ils réfléchissent d’abord.

Ils ont besoin de cet espace pour la réflexion. C’est un moment, un espace temps qu’ils vont utiliser pour pouvoir, ensuite, livrer le fruit de leur réflexion. Mais de l’extérieur tu peux penser qu’il ne se passe rien, tu ne vois rien. Rien ne bouge. Normal ! Tout se passe dans leurs têtes ! Tu ne vois donc rien et tu ne peux pas imaginer qu’ils sont actifs, à l’intérieur.

Ils ont besoin de calme. Dans le brouhaha ils ne peuvent pas réfléchir sereinement. Ils se fatiguent vite dans le bruit. Ils vont apprécier de pouvoir s’isoler dans une pièce à l’écart ou avec un casque.

Ils ont besoin d’avoir les éléments, les informations, qui nourrissent leur réflexion. Ils ne réfléchissent pas dans le vide. Ils ne pourront rien dire, ni se positionner ni donner leur avis sans éléments concrets. Pense à leur donner des docs, des choses par écrit, ils y reviendront pour nourrir leur réflexion.

2. Tes besoins d’extravertie

Tes besoins sont différents. Tu aimes réfléchir à voix haute ! Tu es à l’aise même s’il y a du bruit. Tu te déconcentres, OK. Mais en même temps cela te ressource. Tu préfères les environnements où il y a du mouvement, comme un open space. Tu n’aimes pas être seule toute la journée. Tu as vraiment besoin d’interactions, même si c’est en visio ou par téléphone. C’est toujours mieux que rien.

Tu aimes les échanges nourris. Tu aimes ce jeu de ping pong avec d’autres. Cela aide à réfléchir, à envisager d’autres pistes, d’autres issues. Tu es fan de l’intelligence collective. Tu trouves que ça fait avancer plus vite, et puis c’est fun. Et puis quoi qu’il arrive c’est de l’interaction et c’est toujours bon à prendre.t’

J’aime une forme de spontanéité. En fait cela m’invite à réagir, et c’est une façon d’agir et d’interagir et j’aime ça. Quand rien ne bouge je me sens mal à l’aise au bout d’un moment.

3. Comment gérer des introvertis en étant extravertie

Voilà différentes options qui vont t’aider à gérer cette situation :

  • Faire des pauses pour bouger, aller aux toilettes, boire, etc. Action !
  • Avoir des réunions cadrées qui ne partent pas dans tous les sens.
  • Ne les convoques pas sur des sujets pour lesquels ils n’ont pas de valeur ajoutée.
  • Avoir une vie en dehors de ton travail : salle de sport, association, engagements, tous les univers dans lesquels tu peux avoir de l’action et des interactions !
  • Avoir un bon casque pour écouter ta musique un peu fort.
  • Sortir marcher quand tu peux pour te ressourcer
  • Avoir un bureau fermé pour pouvoir téléphoner ou avoir des visios quand tu veux sans déranger tes collègues
  • Prendre ton déjeuner dans un endroit où tu peux avoir des interactions avec des collègues d’autres services.
  • Poser des questions par écrit pour laisser le temps de la réflexion.
  • Anticiper pour envoyer à l’avance les sujets, comptes rendus, documents, pour qu’ils puissent réfléchir et avoir quelque chose à dire lors de la prochaine réunion

Conclusion

Ce ne sont que quelques exemples de ce que tu peux faire pour gérer cette différence Extraversion/Introversion. La liste n’est pas exhaustive. Comprendre que ces différences ne sont pas un empêchement à la collaboration est déjà une avancée. A chacun de trouver, d’essayer différentes stratégies ! Nous sommes complémentaires, pas opposés.

Tu veux en savoir plus sur ton propre profil ? Tu ne sais pas comment te situer, introversion ou extraversion ? Contacte moi quand tu veux.

Donatienne Del Cos

Coach et formatrice, experte en régulation du stress et des émotions, Donatienne vous aide à développer une posture stable et confiante et à renouer avec votre vitalité. En milieu professionnel elle intervient auprès des dirigeants et des managers sur la communication interpersonnelle et la cohésion, la gestion de conflits et bien sûr, la régulation émotionnelle.

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